I cani dominanti richiedono un addestramento speciale, ma anche i loro proprietari. Troppo spesso un proprietario di cane esasperato urlerà o colpirà per pura frustrazione mentre il cane spinge il proprietario oltre i limiti sopportabili. Oppure il proprietario sopraffatto tratterà il cane nel modo in cui i genitori di Helen Keller l’hanno trattata, trasformandola in “un animale” finché Annie non è arrivata sulla scena. Nelle parole del Capitano Keller ad Annie Sullivan: “… Dalle tutto quello che vuole…” Ritorno di fiamma!

Quindi iniziamo con te, il proprietario del cane. Comprendi che il tuo atteggiamento e il tuo tempismo sono fondamentali per un esito positivo.

Una delle cose più importanti da ricordare quando si lavora con un cane dominante è farlo mantieni la calma. Urlare è controproducente e spegne solo un animale difficile. Urlare aggrava il problema. Non puoi combattere il fuoco con il fuoco.

Ricorda invece che: “Il ferro affila il ferro”.

Messa a fuoco. Sta a te essere fermo, fermo e coerente e assicurarti di essere calmo quando inizi il tuo lavoro quotidiano con il tuo cane. Questo approccio non è incoerente con l’amore, perché coloro che amano i propri figli e cani li insegneranno, li guideranno e li disciplineranno con mano coerente, giusta e ferma, in modo che possano essere il meglio che possono essere. Questo è il tuo obiettivo con il tuo cane.

Prendere il controllo. Per fare questo, è molto importante che tu stabilisca e mantenga la stabilità contatto visivo quando prendi autorità sul tuo cane dominante. Mentre il cane sottomesso distoglierà lo sguardo, quello dominante manterrà lo sguardo.

Anche il contatto visivo è fondamentale per mantenere l’attenzione del cane e mantenerlo in una postura obbediente. Nel linguaggio dei cani, il primo che distoglie lo sguardo “perde” e si sottomette. Quindi lascia che i tuoi occhi trasmettano il messaggio mirato di “controllo” e “autorità”.

Inoltre, TU devi “rivendicare” tutte le cose che il cane dominante considera “i suoi possedimenti”, che si tratti di giocattoli, tappeti, ossa o altro. Devi presentarti come il dominante e tutte le cose in casa come tue. Solo allora lo “inviti a entrare” e “condividi” queste cose con lui.

Non puoi permettere al cane di reclamare o impossessarsi di qualcosa. Non vuoi incoraggiare lo sviluppo di comportamenti più dominanti, possessività o aggressività. In effetti, il dominio del cane aggressivo si evolve naturalmente da una postura di dominio non corretta. Invece, rompi il ciclo.

Un’altra chiave per spezzare il comportamento di dominanza del cane: NON permettere al cane di avere ciò che vuole “gratis”. Faglielo guadagnare!

Guadagnalo, non possederlo!

Ad esempio, un cane dominante dovrebbe fare una buona passeggiata o un intenso esercizio prima di essere nutrito, come una camminata di 30 minuti a ritmo sostenuto, seguita da un tempo di “raffreddamento” (o si ammalerà). Dovrebbe essere tenuto a rispettare le regole e a rispondere obbedientemente alla tua leadership, in modo che senta di “lavorare” con “scopo” e “valore”.

È emozionante osservare un cane precedentemente fuori controllo stare orgoglioso con un luccichio felice negli occhi perché sa di avere un lavoro e dei limiti, che non ha l’onere di controllare le cose e può fidarsi di te, e che ha raggiunto qualcosa di valore percepito e ti ha fatto piacere! Il cane allora prova gioia nell’obbedienza!

Allora si è guadagnato il diritto a qualcosa che vuole. . . non come strumento di formazione o tangente, ma rimosso dal tempo effettivo di formazione. . . non come qualcosa che possiede, ma un tuo regalo. . . un’espressione del vostro generale piacere e affetto. . . E soltanto quando TU scegli di darlo. . . solo nei TUOI tempi. TU possiedi il controllo. Non rinunciarci!

Esiste una tecnica esplicita di addestramento del cane da utilizzare su un cane dominante. Contiene una tecnica poco conosciuta sulla TUA CONCENTRAZIONE in modo che il cane ODORI E SENTI davvero la tua autorità e il tuo controllo!

Applica anche il sistema di comunicazione del cane di “silenzio, sottomissione e leadership”. . . il comportamento del sussurratore di cani approccio, in termini familiari. Dopotutto, per una comunicazione efficace con il tuo cane, per comandare e controllare la sua attenzione e concentrarsi in modo positivo e costruttivo, devi parlare la SUA lingua.

. . . E ciò richiede che TU abbia un modo silenzioso per stabilire e mantenere la tua PROPRIA concentrazione e senso di potere e autorità freddi, calmi e raccolti. La parte B di questo articolo gratuito fornisce i dettagli di un segreto poco conosciuto, un consiglio sull’addestramento del cane per aiutarti a fare proprio questo! (È efficace anche per ottenere rispetto sul posto di lavoro.)

Non dare spazio al dominio e non si intensificherà.

Dagli un pollice e ci vorrà un miglio . . .